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内镜室护士工作总结
一、医德医风和科室建立方面:
全科人员仔细学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学进展观,坚持以人为本,“以三好一满足”活动为平台,坚固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员效劳”的理念,自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中相互支持,相互理解,工作人员分工明确,各司其职,相互团结,高质量的保证了正常医疗效劳的顺当进展。根据“三级甲等”医院的评审标准顺当完成了各项临床医疗和进修教学工作。仔细学习岗位职责,仔细落实核心制度,严格根据职责、制度的要求工作,仔细开展“三基”训练,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。 二、业务技术方面:
消化内科成为医院重点科室后,我们内镜室工作人员相互协作、相互协作,在医院领导的大力支持下,内镜室的医疗水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的状况下,全科医护人员,不怕脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度好评,得到了院领导和兄弟科室的全都好评。我科在
2022年1-11月,实现业务收入XXXXX元,业务收入大幅度提升。仔细做好日常工作,共做胃肠镜检查XX人次,特殊是今年10月份我科引进
xxxx检查后,3个月内即完成xx万余元的业务收入,实现了超声内镜检查开门红。以上治疗工程的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的肯定地位。
三、业务学习和科研教学方面:
我科人员乐观参与院内、市内、省内以及国内举办的各种连续训练及会议,在科内定期进展专业学问学习,每位工作人员轮番进展有特色、有重点的小讲课,从而不断提高自身的专业水平及素养,把握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室技术水平打下坚实的根底。我科始终担当进修人员专业进修学习,因专业性强,进修人员时间短,我科仍以极大的热忱、秀的人员配置,努力做好进修教学工作,我们初步总结出:以根底学问为主,内容扼要,重点突出,真抓实干的带教阅历,在不断提高带教教师水平的根底上,切实完成好每位进修人员的进修学习任务。 四、存在的缺乏:
虽然我们取得了肯定的成绩,但还存在着一些缺乏,尚需进一步改良,如:(1)医疗质量尚有制度执行力度不够,虽然制定了一些制度,但落实中还存在欠缺。(2)创新意识不够,全科工作中新技术未有效挖掘,新业务开展缺乏。(3)学习气氛不浓。全年虽有明确的业务学习等规划及制度,但执行中因各种缘由不够完全、彻底开展,发表论文不多。 五、今后工作的准备:
在今后工作中,我科全体医护人员布满新的盼望,连续争取新的突破,
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